Responsabilidad con los Empleados| Clínica Baviera

Empleadosmotivados y felices

Cada uno de nuestros empleados es único y su labor es fundamental para alcanzar el éxito que, en nuestro caso, se traduce en pacientes felices y satisfechos. Nuestros profesionales constituyen uno de los pilares más importantes de nuestra empresa y, por esta razón, y para fomentar el talento, el trabajo en equipo, la igualdad y la diversidad, entre otros valores, apostamos por diferentes herramientas de motivación para mantener y aumentar el sentimiento de pertenencia a Clínica Baviera.

Fomentamosla gestión del talento y lapromoción interna

Plan Crecemos Juntos

Con este programa pretendemos fomentar la formación continua y para todos los empleados, aportándoles oportunidades de desarrollo personal y profesional. Contamos con las siguientes herramientas:

Valoramos las necesidades de cada empleado para diseñar un plan de formación ad hoc con clases de inglés, aulas de ofimática, formación en protección de datos...

En el ámbito médico disponemos de Baviera Academy, un equipo de formación médica continuada que se encarga de ofrecer cursos para la actualización en los avances relativos al diagnóstico y tratamiento de enfermedades oculares. También se facilita a los doctores la asistencia a congresos.

Hemos desarrollado la Plataforma de Conocimiento Médico para aglutinar todos los contenidos en este ámbito.

Hemos puesto en marcha el Plan Going Up, un programa de "mentoring" médico en el que los directores médicos de área, ayudados por un equipo de gestores, analizan la trayectoria y actividad de cada uno de nuestros doctores y le ayudan a potenciar sus habilidades.

¿Qué puedes hacer en tu Área Paciente?